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to upskill, upskilling

the private sector must accelerate growth by upskilling workers



to upskill: significa mejorar o ampliar las habilidades y competencias de un trabajador dentro de su mismo rol o área de especialización.

Upskilling: es el proceso mediante el cual los empleados adquieren nuevos conocimientos y capacidades para desempeñar mejor su trabajo actual o asumir funciones más avanzadas dentro de la misma organización. Se centra en la formación continua y en la actualización de competencias, especialmente en un contexto de transformación digital y cambios rápidos en el mercado laboral. A diferencia de reskilling (reciclaje profesional), que implica aprender habilidades para un puesto diferente, el upskilling busca profundizar y perfeccionar las competencias en el mismo campo.