reskilling: significa reciclaje profesional y se refiere al proceso de aprender nuevas competencias para desempeñar un puesto diferente al actual. Reskilling es la formación que permite a un trabajador cambiar de rol o área de trabajo, adquiriendo habilidades distintas a las que ya posee. Se utiliza especialmente cuando la automatización, la digitalización o los cambios del mercado hacen que ciertos puestos desaparezcan o se transformen. A diferencia de upskilling (mejorar dentro del mismo puesto), el reskilling implica una reorientación laboral hacia nuevas funciones.